电力安装施工员

岗位职责：

　　1.在项目经理的直接领导下开展工作;

　　2.认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

　　3.编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

　　4.协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

　　5.编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

　　6.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

　　7.搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

　　8.向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历，电力工程、机电类相关专业;

　　2、2年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先;

　　3、熟练掌握电力施工行业规范及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工要求;

　　4、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力;

　　5、有电力工程施工经验者优先。

　　电气二次施工员

　　岗位职责：

　　能根据图纸，对设备线路进行装配，包括电柜安装等

　　任职要求：

　　1、熟悉各种常用电气设备的二次线路原理及应用，能够独自进行简单的回路设计或改造，判断故障原因等。

　　2、熟悉二次接线操作，能够完成开闭所、环网柜和柱上开关的接线改造工作。

　　3、掌握基本的电路知识，从事接线布线、电源线及面板的焊接等工作;熟悉电路检修方法;

　　4、具备一定实际配线能力或能独立完成现场调试安装工作。

　　品质及安全员

　　岗位职责：

　　1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。

　　2、提出项目安全生产工作计划和工作目标;监督项目各岗位安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实。

　　3、严格执行“两票”、“三制”。协助项目经理定期或不定期地召开安全工作例会，分析安全形势，研究安全工作;制定并落实安全管理办法，认真开展安全考核。

　　4、组织对辖区内的电力设施进行定期安全巡视检查，并认真组织开展安全性评价活动。

　　5、按“四不放过”的原则，严格查处违章行为，并参与事故调查，做好调查统计和上报工作。

　　6、协助项目经理组织季节性安全检查，对检查中发现的问题与安全隐患，应及时提出整改意见，详细做好记录，向领导汇报。

　　7、依法保护供电区域内的电力设施,负责做好交通、防火、防盗等安全工作。

　　8、负责项目人员的安全培训、安全规程学习与考试工作，按时、准确填报有关安全报表。

　　9、负责编制项目安全措施计划并组织落实，搞好劳动保护和安全工器具的管理。

　　10、负责提出项目安全管理考核意见。

　　11、完成项目经理安排的临时任务。

　　任职要求：

　　1、具有电力安装等相关专业大专以上学历和安全员资格证书;

　　2、具有电力安全工程师证或3年以上工作经验者优先;

　　3、责任心强，有敬业精神，能吃苦，良好的团队精神。

　　电气试验员

　　岗位职责：

　　1、能胜任电气设备交接试验、预防性试验、继保;

　　2、电气一、二次设备故障诊断及修复处理;

　　3、编制电气设备交接试验、预试报告;

　　4、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、供用电技术、电厂设备运行与维护或电气自动化相关专业毕业;

　　2、熟悉电气试验操作规程，安全规程和试验方法;

　　3、服从安排，能吃苦;

　　3、具进网电工作业证者优先;

　　4、具变配电高压试验或继保调试经验者优先。

　　电气安装工长

　　岗位职责：

　　1、承担电气施工任务，负责技术交底、技术指导和施工管理;

　　2、根据施工计划落实本专业的安全、技术措施;严守施工操作规程，严抓质量，确保安全;

　　3、组织班组努力完成任务，对施工中的有关问题及时解决，向上级报告并保证施工进度;

　　4、负责质量联检、阶段性验收，将检查过程中发现的质量问题书面通知施工及技术负责人。

　　任职要求：

　　1、有较强的电气管、线、盘箱柜的施工、安装、管理能力;

　　2、懂预算和资料编制。

　　电力安装项目经理

　　岗位职责：

　　1.负责施工前期的准备工作，包括编制各项施工组织方案、进度计划及其它前期工作;

　　2.施工现场管理，对项目进度、成本、质量、安全和文明进行全方位负责;

　　3.负责工程项目中与电力主管部门及甲方的沟通协调工作;

　　4.负责组织施工图纸的自审，会审，施工组织设计，施工方案技术交底，组织协调工程的检验和工程验收;

　　5.组织协调供电配套流程，控制工程配套流程时间节点;

　　6.负责项目竣工后的资料，配合审价和签证的审核和申报;

　　7.做好工程项目的售后服务和跟踪服务工作。

　　任职要求：

　　1.责任心强、能吃苦耐劳、具有一定抗压能力、有较强的沟通能力和施工现场的组织管理能力。

　　2.熟悉电力工程配套流程。

　　人力资源专员

　　岗位职责：

　　1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

　　4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

　　5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

　　6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

　　7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;

　　8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

　　任职要求：

　　1、人力资源或相关专业大专以上学历;

　　2、一年以上人力资源工作经验;

　　3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

　　4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

　　5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

　　业务员

　　岗位职责：

　　1、完成所辖区域的销售任务，提升公司知名度;

　　2、负责所辖区域市场开拓，客户开发、网点布局、新客户前期谈判工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、1-2年以上销售行业工作经验，有电力相关工作经验者优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、有团队协作精神，善于挑战。

　　工程副总

　　岗位职责：

　　1.在总经理领导下全面负责本公司在建项目的计划生产任务的安排和完成;

　　2.制定公司年度计划生产目标和完成措施, 设计公司宏观经济发展目标纲要;

　　3.根据公司签订的工程承包施工合同内容，贯彻落实项目施工进场安排，人员调配，

　　材料采购计划审查，机械动力设备调配，项目置地建设筹建，开工准备工作督导。支持配合项目负责人提出的急需要求的落实和解决;

　　4.负责对合同工程履约情况，计划生产进度，周报，月报，年度计划进行总体把关;

　　5.负责跟踪项目经理与公司签订的目标责仼书履行情况，把控总进度计划生产完成情况和形象进度款的拨付审核;

　　6.负责协调总包与各分包商之间的关系，代表公司层面处理与业主之间一些有关问题;

　　7.协助项目经理催收进度款、保修期内工作落实和合同尾款收回等工作;

　　8.负责各项目竣工验收工作。

　　任职要求：

　　1.熟悉电力工程施工的整个流程和环节，并熟知关键的技术节点;

　　2.熟悉招投标模式和流程，材料价格，工程造价及施工工艺;

　　3.熟悉输电线路工程的图纸审核;

　　4.精通电力、电气工程行业的国家标准、规范;

　　5.具备输变电行业现场施工经验;

　　6.具备电力施工企业的经营管理、成本管理、工程管理、项目管理知识;

　　7.负责过大型电力工程项目的施工管理工作

　　8.相关工作经验10年以上